Pagina URL: http://www.cepa.be/havenarbeiders/personeelsbeheer/interesse-om-te-werken-in-de-haven-van-antwerpen/gelegenheidsarbeider-iets-voor-jou/

Pagina afdrukken

Gelegenheidsarbeider: iets voor jou?

Bij een tekort aan erkende havenarbeiders kunnen bedrijven beroep doen op gelegenheidsarbeiders, tijdelijke werkkrachten die de havenarbeiders ondersteunen tijdens drukke periodes. We zoeken dan gemotiveerde mannen en vrouwen die een handje willen toesteken op de kaaien. Je draait volwaardig mee in een ploeg havenarbeiders en ondersteunt hen tijdens de dagdagelijkse taken.

Wie kan gelegenheidsarbeider worden?

Als gelegenheidsarbeider moet je aan enkele belangrijke voorwaarden voldoen:

  • Je bent minstens 18 jaar.
  • Je hebt voldoende professionele taalkennis.
  • Je beschikt over een blanco bewijs van gedrag en zeden (model 1). Vraag dit attest tijdig aan bij je gemeente. Dit kan even duren!
  • Je bent medisch goedgekeurd voor havenarbeid.
  • Je staat zelf in voor je eigen vervoer naar de werkplaats. 

Professionele taalkennis getest
Via een taaltest van enkele meerkeuzevragen kan gemeten worden of je over voldoende professionele taalkennis beschikt om in de haven aan de slag te gaan. Er wordt niet getest of je het specifieke jargon kent, maar wel of je basisinstructies begrijpt.

Veiligheid is ook jouw verantwoordelijkheid

Het is belangrijk voor je eigen veiligheid én die van je toekomstige collega’s dat je op de hoogte bent van mogelijke risico’s en veiligheidsregels aan de haven. Via onderstaande link kan je de veiligheidsinstructies voor gelegenheidsarbeiders bekijken. Doe dit zeker voordat je aan het werk gaat!

Veiligheidsinstructies voor gelegenheidsarbeiders

Wat verdien ik als gelegenheidsarbeider?

Voor elke gepresteerde taak in de dagshift ontvang je 133,37 euro bruto. Werk je in de morgen- of namiddagshift, dan komt daar respectievelijk 5% en 15% bovenop.

Hoe ga ik aan de slag als gelegenheidsarbeider?

  1. Ga naar het aanwervingslokaal voor havenarbeiders (zie ‘Praktisch’). De medewerkers van VDAB helpen je verder.
  2. Word je aangeworven? Je ontvangt een ‘aanwervingsbriefje’ als bewijs van je aanwerving.
  3. Heb je nog geen veiligheidskledij? Haal deze met je aanwervingsbriefje af vóór je gaat werken bij het Kledijbedelingscentrum van Cepa.
  4. Op het einde van de gewerkte shift, ontvang je een loonbewijs. Daarmee ga je langs de loketten van afdeling Haven van Cepa, waar je wordt ingeschreven als gelegenheidsarbeider.
  5. Je ontvangt van Cepa een inschrijvingsnummer, dat je doorgeeft aan de firma waar je gewerkt hebt. Dit is nodig om je loon uit te betalen!

Praktisch

Cepa – afdeling Haven
T: 03/ 221 97 77
E: loketten@cepa.be

Maandag – donderdag:
08.00u -12.00u en
12.45u – 16.30u

Vrijdag:
08.00u – 12.00u
en 12.45u – 16.15u

Aanwervingslokaal voor havenarbeiders (VDAB)
Kempisch Dok – Westkaai 72
2000 Antwerpen
T: 03 233 02 33
Elke werkdag van 6.30u – 8.00u; 8.30u – 11.30u.; 12.30u – 15.45u.

Kledijbedelingscentrum
Kaai 142
Mulhouselaan-Zuid
2030 Antwerpen
T: 03 544 03 60
Elke werkdag van 8.00u – 12.00u en 12.45u – 16.30u. (maandag tot 17u.)

Vragen?

Voor meer info neem je contact op met afdeling Haven van Cepa op 03 221 97 77 of loketten@cepa.be.