Pagina URL: http://www.cepa.be/werkgevers/personeelsbeheer/tewerkstelling/gelegenheidsarbeid/

Pagina afdrukken

Gelegenheidsarbeid

Wie kan er aan de slag?

Als uw bedrijf in het aanwervingsbureau een officieel tekort heeft aan erkende havenarbeiders, dan mag u werknemers die geen erkenning hebben, als gelegenheidsarbeiders aanwerven.

Gelegenheidsarbeiders moeten aan volgende voorwaarden voldoen:

  • Minstens 18 jaar zijn.
  • Van goed gedrag en zeden zijn.
  • Medisch geschikt zijn.
  • Voldoende professionele taalkennis bezitten.