Gelegenheidsarbeid

Wie kan er aan de slag?

Als uw bedrijf in het aanwervingsbureau een officieel tekort heeft aan erkende havenarbeiders, dan mag u werknemers die geen erkenning hebben, als gelegenheidsarbeiders aanwerven.

Gelegenheidsarbeiders moeten aan volgende voorwaarden voldoen:

Minstens 18 jaar zijn.
Van goed gedrag en zeden zijn.
Medisch geschikt zijn.
Voldoende professionele taalkennis bezitten.