Pagina URL: https://www.cepa.be/category/werkgevers/

Archive for the ‘Werkgevers’ Category

Kledij assortiment

ATV-reportage : Nieuwe simulator op opleidingscentrum Ocha

De Antwerpse haven verwelkomt dit jaar heel wat nieuwe havenarbeiders. Daarom heeft Ocha, het opleidingscentrum voor havenarbeiders, haar opleidingscapaciteit sterk uitgebreid. De laatste aanwinst is een extra simulator voor straddle carrier chauffeurs. Daarmee kunnen toekomstige chauffeurs in een veilige en realistische omgeving leren werken met een straddle carrier. Zo kunnen ze zich ook voorbereiden op verschillende werksituaties, zoals bijvoorbeeld werken in extreme weersomstandigheden. Dit heeft een positief effect voor hun opleiding en hun latere carrière aan de haven. Het gloednieuwe oefentoestel komt van het Amerikaanse technologiebedrijf GlobalSim, een wereldleider op vlak van simulatoren.

Bekijk hieronder de ATV-reportage.

Onze haven drugsvrij: hoe werk jij mee aan een veilige haven?

In het kader van de campagne ‘Onze haven drugsvrij’ lanceert Cepa de nieuwe animatievideo ‘Hoe werk jij mee aan een veilige haven?’. Die informeert havenmedewerkers over de verschillende beveiligingsmethodes in de Antwerpse haven en wijst hen ook op de manieren waarop zij zelf aan die beveiliging kunnen meewerken.

Onze haven drugsvrij: nieuwe campagnevideo gelanceerd

In samenwerking met de Federale Gerechtelijke Politie afdeling Drugs, lanceerde Cepa een nieuwe video ‘Wat doet de politie met een melding?’. Daarin legt de politie zelf uit hoe ze aan de slag gaan met een (anonieme) melding over drugscriminaliteit. Iedereen kan verdachte situaties melden via onzehavendrugsvrij.be of 03 236 62 25.

Campagnevideo tegen drugscriminaliteit: ‘Hoe zoeken drugscriminelen contact en hoe reageer je?’

In kader van de campagne ‘Onze Haven Drugsvrij’ lanceerde Cepa een tweede video uit de reeks ‘Over drugshandel in de Antwerpse haven’. De video ‘Hoe zoeken drugscriminelen contact en hoe reageer je?’ wil havenmedewerkers meer informatie geven over de manieren waarop drugscriminelen contact zoeken en hoe te reageren als ze hiermee geconfronteerd zouden worden. De video werd via verschillende kanalen onder de medewerkers verspreid.

Strategisch veiligheidsplan 2025

‘Kom jong, weirkendag’ – Tweede aflevering mini-reeks ‘Zwanst na nie’

Cepa lanceerde de tweede video uit de mini-reeks ‘Zwanst na nie’, die gevoelige maar belangrijke thema’s uit de haven bespreekbaar wil maken onder de havenarbeiders. In deze aflevering ‘Kom jong, weirkendag’ hebben de twee werkmakkers – vertolkt door topacteurs Peter Van den Begin en Stefaan Degand – twijfels over enkele collega’s die in hun ploeg zitten. Maar al gauw komen ze tot de conclusie dat het enkel telt dat iedereen zijn werk goed doet, en dat iederéén welkom is om te werken in de haven.

Onze haven drugsvrij: ‘Via welke kanalen kan je een melding doen?’

In het kader van de campagne ‘Onze haven drugsvrij’ lanceerde Cepa de video ‘Via welke kanalen kan je een melding doen?’. Daarin legt de Federale Gerechtelijke Politie afdeling Drugs uit op welke verschillende manieren havenmedewerkers een verdachte situatie kunnen melden, zoals bij het management van een bedrijf, op het kantoor van de scheepvaartpolitie of via het anoniem meldpunt www.onzehavendrugsvrij.be of de meldlijn 03 236 62 25. De video maakt deel uit van een reeks campagnevideo’s die het anoniem meldpunt toelichten.

Mini-reeks ‘Zwanst na nie’ informeert havenarbeiders met flinke portie humor

Cepa lanceert vandaag de mini-reeks ‘Zwanst na nie’ waarin topacteurs Peter Van den Begin en Stefaan Degand schitteren als dokwerkers. De reeks bestaat uit 4 video’s en wil met de nodige dosis humor gevoelige onderwerpen uit onze haven bespreekbaar maken, zoals diversiteit, alcohol en drugs, digitalisering en veiligheid. Dankzij een sterke cast, herkenbare dialogen en de nodige portie humor, wil Cepa de discussie rond belangrijke boodschappen op een vernieuwende manier openen en daarbij ook de juiste inzichten meegeven.

De aftrap van de reeks wordt vandaag gegeven met de aflevering ‘De Vijfde van Beethoven’, waarin de twee werkmakkers hun ongezouten mening geven over enkele belangrijke veiligheidsaspecten in onze haven, zoals smartphones tijdens het werk, de scheiding van mensen en machines op de werkvloer en de juiste veiligheidskledij. Door hun gesprek komen de twee uiteindelijk tot de juiste boodschap en inzichten.

De boodschappen uit de mini-reeks blijven we na de lancering van elke video op verschillende manieren herhalen, zodat ze een zo groot mogelijke impact hebben in onze havengemeenschap. De afleveringen van ‘Zwanst na nie’ zullen geleidelijk aan worden verspreid via onze diverse communicatiekanalen.

Haven presenteert schitterende veiligheidsresultaten en nieuw ambitieus beleid

Het eerste meerjarenplan rond veiligheid in de Antwerpse haven werd met schitterende resultaten afgesloten. In dat plan stond een forse daling van het aantal en de ernst van arbeidsongevallen voorop, met als concreet doel een frequentiegraad* van 50 en een ernstgraad* van 1,75. Dankzij de inspanningen van havenarbeiders, werkgevers en vakorganisaties en Cepa daalde in de periode van 2016-2020 de frequentiegraad van 74 tot 40,5 en de ernstgraad van 2,2 tot 1,85. Dit wil zeggen dat het aantal ongevallen per jaar bijna met de helft is gedaald, maar liefst 460 minder. En ook het aantal verletdagen per ongeval is stevig afgenomen. Een fantastisch resultaat!

Maar hier blijft het natuurlijk niet bij. Cepa en de Antwerpse havenbedrijven zetten hun inspanningen voor veiligheid onverminderd verder en lanceerden opnieuw een ambitieus veiligheidsplan voor de komende vijf jaar, dat ook door de havenvakbonden wordt ondersteund. Het doel: het aantal en de ernst van de arbeidsongevallen in onze haven met nog eens een kwart te doen dalen. Paul Valkeniers (gedelegeerd bestuurder Cepa), Stéphanie Feys (CEO Zuidnatie) en Dirk Van den Bosch (CEO DP World Antwerp) lichtten in een ATV reportage de mooie resultaten en de concrete actieplannen toe.

*De frequentiegraad en ernstgraad zijn indicatoren van respectievelijk het aantal arbeidsongevallen en het aantal verletdagen.